Hasta la tarde de ayer, 40 empleados judiciales del Azuay fueron notificados de que no pasaron las evaluaciones psicológicas y de rendimiento, por lo que serían separados de sus cargos.

Jorge Avilés, presidente de la Asociación de Empleados Judiciales del Azuay, explicó que la nota les llegó por correo electrónico pero recién este lunes lo conocieron de manera oficial.

Tendrían hasta hoy a las 18:00 para impugnar la resolución, pero reclaman que no fueron notificados según manda el reglamento; esto es que se les debía informar de manera personal.

Aseguró que la mayoría de gente perdió puntos porque les calificaron que no rendían adecuadamente, sin embargo, esto no es del todo cierto, dijo Avilés.

Señaló que la mayoría de personas que no aprobaron son secretarios, quienes obtuvieron bajas calificaciones en productividad, lo que está mal calificado pues, en manos de los secretarios, está la recopilación de audiencias y las notificaciones a los implicados y no han existido problemas en esos puntos.

Para el coordinador de la veeduría ciudadana de justicia, Rubén Calle, este proceso tiene algunas dudas. (XPA)

Veeduría

En el proceso de evaluación psicológica, existió oposición del Consejo de la Judicatura de Azuay de que los veedores estén presentes.

A decir de los veedores, existían preguntas mal formuladas.

Fuente: Diario Hoy